為了全面提升員工業務能力和綜合素質,促進分公司基礎管理水平再上新臺階,1月18日至1月25日,十二分公司開展了全員綜合培訓。
培訓首次分為必修課和選修課菜單式學習形式,充分調動了員工的學習能動性,使員工學習更有針對性,提升更有方向。
為了保證培訓效果,分公司要求員工學習后要提報學習筆記和必修集中學習的影像資料及培訓情況總結。
通過此次培訓學習,員工思想和認識得到了進一步統一,極大提升了員工職業化程度和分公司專業化水平,為分公司的強力發展蓄積了能量,做好了準備,加滿了“油”!